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事业单位工资改革方案

恐怕要到16年工资套改,吉林省已经试点了 公务员工资改革:具体工资分配制度 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办...

一、公务员工资调整方案等三文件已下发 现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的,公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构...

公务员的基本工资关于办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。此外,公务员工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。而公务员...

2016年机关事业单位工资改革三步走 机关事业单位薪酬改革“三步走” “涨工资”不仅是待遇调整,也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革,廉政建设的配套措施,更是体现国家治理能力现代化的重要方面 岁末年初,“养老并轨”与机关事业单位工资改革。

2017年事业单位退休人员工资改革了,具体是怎么样改革的呢?下面yjbys小编详细整理了事业单位退休工资最新规定,欢迎参考! 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅...

一、公务员工资调整方案等三文件已下发 现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的,公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度,事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构...

不同的学历对应着不同的级别。如本科毕业就是科员级,研究生毕业就是副科级,博士正科级。每个级别的基本工资和起点薪级工资是不一样的。另外津补贴、电话补贴等都有级差

事业单位改革后实行的是“三元结构”工资制,三元是:基本工资、津贴补贴、岗位绩效。 1、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。 2、津贴补贴:像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴 等等;这部分因政...

改革之后,机关事业单位工作人员的养老金按照“老人老办法,新人新办法”来发放。 在2014年10月1日之前已经退休的“老人”,还和以前一样,维持原待遇不变。2014年10月1日之后参加工作的“新人”,完全按照新办法实施,在职时缴费,退休时领取基本养老...

关于事业单位改革,已经发布了一个总体的指导意见,这项改革近几年来通过试点逐步地推进,从人力资源和社会保障部所承担的职责来讲,主要有三项重点任务: 一是事业单位的人事管理制度,人社部要制定专门的规定。 二是事业单位的收入分配制度,...

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